Darf mein Arbeitgeber...

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Darf mein Arbeitgeber... - 10.03.2010 16:02:33

Continental

Beiträge: 4
Mitglied seit: 10.03.2010
Status: offline

Hallo zusammen,
ich bin jetzt in der 9. Woche und freu mich schon wenn die ewige Übelkeit endlich nachlässt - sitz den ganzen Tag wie ein Häufchen Elend im Bett

.

Meine eigentliche Frage: Mein Arbeitgeber weiß noch nichts von der SS, morgen hab ich meinen ersten FA Termin. Vor kurzem hab ich einen Urlaubsantrag für Mai eingereicht. Ich befürchte jedoch, dass er mir den nicht genehmigen wird, wenn er von der SS erfährt - werde nähmlich ab Juni Beschäftigungsverbot haben, wegen permanentem Stehen. Überlege deshalb noch zu warten mit der "frohen Botschaft", bis der Urlaub genehmigt ist. Darf er die Zusage dann im Nachhinein wieder zurückziehen?
LG

Beitrag #: 1

Betreff: Darf mein Arbeitgeber... - 12.03.2010 16:45:57

Katinka83

Beiträge: 34
Mitglied seit: 26.01.2010
Status: online

Hallo!
Also ich habe davon leider keine Ahnung! Aber ich kann mir das nicht vorstellen...schließlich steht Dir ja der Urlaub zu und der hat ja nichts mit dem Beschäftigungsverbot zu tun! Denke ich mal!! Ich fände das sonst ne ganz schöne Frechheit!!
Ich würde mal nachschauen, was das Gesetz bei schwangeren Frauen so vorschreibt!

(als Antwort auf Continental)

Beitrag #: 2

Betreff: Darf mein Arbeitgeber... - 12.03.2010 17:36:21

3fachMama

Beiträge: 100
Mitglied seit: 09.09.2008
Status: offline

Hallo Continental,

kostenlose downloads vom Familienministerium und ich glaub da steht auch irgendwo eine Hotline, die man anrufen kann, gibt's hier:

http://www.bmfsfj.de/bmfsfj/generator/BMFSFJ/Service/themen-lotse,did=3156.html

Alles Gute!

(als Antwort auf Katinka83)

Beitrag #: 3

Betreff: Darf mein Arbeitgeber... - 15.03.2010 15:47:03

Continental

Beiträge: 4
Mitglied seit: 10.03.2010
Status: offline

Vielen Dank für den Link :) ich les mich mal durch...

(als Antwort auf 3fachMama)

Beitrag #: 4

Betreff: Darf mein Arbeitgeber... - 22.03.2010 21:09:07

muunschein

Beiträge: 1
Mitglied seit: 23.02.2010
Status: offline

Hallo "Continental",

was machst. Du denn beruflich, dass Du wegen des Stehens nicht mehr arbeiten darfst? Ich arbeite auch in einem stehenden Beruf, weiß aber nur, dass man höchstens 4 Stunden am Stück arbeiten darf und dann eine Pause bekommen muss. Bist Du Dir da sicher mit dem Beschäftigungsverbot?
Auf jeden Fall hast Du ein Recht auf Deinen Urlaub und falls Du wirklich nicht mehr arbeiten darfst, stehen Dir ja alle restlichen Urlaubstage VOR dem der Pause zu. Erkundige Dich mal bei Deiner Gewerkschaft, falls Du in einer bist.

Liebe Grüße muunschein

(als Antwort auf Continental)

Beitrag #: 5

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